Nos valeurs

Après sa création en 2018, l’entreprise bda connectivity s’est forgée sa propre culture d’entreprise, empreinte de confiance, de respect mutuel, de transparence et de cohésion. Avec nos valeurs d’entreprise, nous motivons les collaborateurs, nous nous identifions à l’entreprise et nous fournissons un standard pour la collaboration. Nos valeurs – encadrées par notre logo – symbolisent ainsi le vivre-ensemble et la culture vécue dans l’entreprise.

Car c’est ce qui nous rend uniques !

Appréciation: Nous nous rencontrons tous sur un pied d’égalité, en nous traitant avec dignité et respect. Chacun est important et précieux pour le succès de l’entreprise. Nous considérons qu’il est de notre devoir de tenir nos promesses et nos accords. Cela vaut pour nos produits comme pour les actions de chacun.

Équité: Nous considérons nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et le public comme des partenaires. Cela garantit le succès et l’avenir de notre entreprise. Nous considérons les dispositions légales, les normes à appliquer, les exigences découlant d’autres obligations ainsi que l’état de la technique comme des exigences minimales.

Conscience de la Qualité:La conscience de la qualité commence dans les têtes. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils mettent à profit leurs compétences et leurs performances dans l’esprit de notre charte de qualité et qu’ils la développent en permanence. Nous attendons également de nos fournisseurs qu’ils s’engagent à respecter nos objectifs de qualité.

Volonté de réussir: Nous agissons en fonction des résultats. Ce n’est qu’en tant qu’entreprise rentable que nous pouvons financer la poursuite de notre croissance et fournir les ressources dont nous avons besoin pour atteindre nos objectifs commerciaux. Nous confirmons nos collaborateurs dans leurs points forts et les encourageons à se dépasser.

Cohésion: Nous tirons tous ensemble à la même corde et nous nous soutenons mutuellement. La « famille bda » est une culture d’entreprise vécue au quotidien.

Respect de la tradition: Nous respectons les origines de notre entreprise et l’expérience de nos collaborateurs. C’est sur cette base que nous fondons les développements et améliorations futurs.

Durabilité économique, sociale et environnementale: Nous prenons des décisions en ayant pour objectif le succès à long terme. Ce faisant, nous tenons compte des intérêts de nos collaborateurs, de nos partenaires et du public.

Ouverture d’esprit: Nous sommes ouverts et honnêtes avec nos collaborateurs et nos partenaires. Cela implique notamment d’être ouvert aux préoccupations de nos collaborateurs et de les écouter attentivement lorsqu’ils discutent avec nos clients.

Volonté de promotion: Nous encourageons la transmission des connaissances et de l’expérience et créons le cadre nécessaire à cet effet. Nous préservons ainsi des compétences importantes et assurons la pérennité de l’entreprise.

Flexibilité: Nous adaptons régulièrement nos stratégies, nos plans et nos mesures aux conditions générales, aux exigences des clients, aux marchés et à la concurrence. Nous voulons ainsi saisir les opportunités qui se présentent et limiter les risques.